Management
Des managers solides, un collectif qui avance ensemble
Tempoviz renforce vos managers dans leur rôle : un accompagnement individuel, ancré dans leurs situations réelles, et des formations intra-entreprise pour bâtir une culture managériale commune.
Accompagnement managérial
Vous voulez gagner en assurance dans votre rôle de manager ?
Affirmer sa posture, gagner en impact au quotidien
Votre défi
Nouvelles responsabilités, équipe plus large, situations délicates : votre posture se construit au quotidien.
Notre engagement
Un accompagnement individuel, ancré dans vos situations réelles. Tempoviz travaille avec vous sur ce que vous vivez au quotidien.
Organisation du tempsPoser des limitesMessages difficilesPosture de leadershipCommunication efficaceRituels de performanceConduite d’entretiens
Résultats
01
Un temps maîtrisé
Vos priorités sont tenues, votre agenda respire.
02
Des limites posées
Avec clarté, sans tension inutile.
03
Une posture affirmée
Messages difficiles et entretiens sont conduits avec assurance.
04
Une équipe mieux pilotée
Les rituels de performance sont installés.
Formation
Vos managers partagent-ils les mêmes repères et les mêmes outils ?
Des formations intra pour bâtir votre culture managériale
Votre défi
Quel que soit le contexte, manager reste un métier exigeant. Et chacun le pratique à sa façon.
Notre engagement
Des formations intra-entreprise, au service de votre culture managériale. Tempoviz conçoit et anime des formations sur mesure pour vos managers.
Intra-entrepriseSur mesureJournées ou modulesMises en situationCas réels de l’entrepriseOutils communs
Résultats
01
Des managers outillés
Techniques et outils prêts à l’emploi au quotidien.
02
Une posture affirmée
Vos managers passent de l’expert au leader-coach.
03
Des risques maîtrisés
Les fondamentaux du droit sont acquis.
04
Une culture managériale commune
Un collectif de managers qui parle le même langage.
Nos formations : Leader & Coach : développer sa posture managériale · Les fondamentaux du droit appliqué au management · Conduire un entretien de recrutement · Techniques d’entretien : SODRAV, OSBD, CNV, messages difficiles, émotions · Prévenir et gérer les conflits dans l’équipe.
Financement : OPCO possible, via un organisme certifié Qualiopi partenaire.
Réponse sous 48 h
Devis, information ou premier échange sur votre besoin.