À propos
Une expertise RH et de direction pour les TPE, PME et ETI
Opérations, pilotage, organisation, management et RH : Tempoviz prend en charge le quotidien RH et accompagne les décisions qui engagent l’entreprise, dans la durée ou le temps d’une mission, avec exigence et au plus près de vos équipes.
Christilla de Foresta, fondatrice
30 ans d’expérience en opérations RH, dont 12 en pilotage, direction et transformation. Des entreprises de 1 à 5 000 salariés, sur plusieurs régions et à l’international ; des contextes de croissance, d’hypercroissance, de levée de fonds, de fusion-acquisition, de restructuration et de crise sociale.
13 secteurs
Audit et conseilJuridique et fiscalE-commerceESN et services numériquesÉdition de logicielIntelligence artificielleAgence digitaleIndustrieAgroalimentaireMareyageMedtechEnseignement supérieurFormation et insertion
Parcours
1997–2005
EY, Paris · audit et conseil
Responsable recrutement. Service partagé de recrutement pour toutes les entités, équipe de 3 personnes.
2005–2014
EY, Nantes, Rennes, Bordeaux
Responsable RH. Services RH partagés du Grand Ouest : ouverture du bureau de Rennes, reprise de Bordeaux, intégration d’un cabinet d’expertise comptable.
2014–2016
Lengow, Nantes, Paris, Munich · e-commerce
DRH. Hypercroissance de 50 à 110 salariés, préparation d’une levée de fonds de 10 M€, ouverture d’un bureau en Allemagne, structuration de la fonction RH et formation au management.
2016–2017
GEA Refrigeration · froid industriel
HR Business Partner. Sortie de crise sociale et réorganisation des fonctions support, dialogue social soutenu.
2017–2019
Océalliance, 15 sites sur la façade atlantique · mareyage
DRH et transformation. Projet d’entreprise pour retrouver la rentabilité : restructurations, fusion, harmonisation des pratiques RH du groupe.
2019–2021
Tipiak, 3 sites de production · agroalimentaire
DRH, relations sociales et transformation. Automatisation des lignes, dialogue social (UES, accords), santé et sécurité, gestion de la crise Covid.
2021–2024
Valeuriad · ESN
DRH et transformation d’organisation. Croissance de 80 à 120 salariés, organisation collaborative et gouvernance partagée, pilotage par OKR, direction d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes (RH, finance, services généraux, technique).
Depuis 2025
Tempoviz
Fondatrice et dirigeante. 12 clients, dont une fusion-acquisition accompagnée.
Certifications
Médiatrice d’entreprise certifiéeCertifiée Leader de transformation vers l’organisation collaborativeCertifiée MBTICertifiée PPA (Personal Profile Analysis, modèle DISC, Thomas International)
Notre façon de travailler
Exigence
Une méthode rigoureuse et des engagements tenus.
Clarté
Des rôles, des process et des décisions que chacun comprend.
Justesse
Une intervention calibrée sur votre situation et votre rythme.
Équilibre
La performance économique et la performance sociale, menées de front.
Ils font confiance à Tempoviz
Ils ont travaillé avec Christilla
« Christilla sera la bonne personne pour comprendre vos problématiques et saura proposer des solutions nouvelles et faire bouger les lignes. Un grand sens de la relation humaine ! »
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Christilla chez Lengow dans un contexte de forte croissance, de structuration multisites (Nantes et Paris). […] Elle a joué un rôle clé dans la structuration de la fonction RH. »
« Exigeante et rassurante, réfléchie et pragmatique, humaine et corporate. Je l’ai vu s’adapter à tout niveau de l’entreprise : du niveau stratégique au niveau opérationnel. »
« Ce que je retiens surtout, c’est son parti pris fort : faire des RH un levier de performance durable, en prenant soin des collaborateurs autant que des résultats. »
« Authenticité, leadership, intelligence émotionnelle. Non ce ne sont pas des buzz words vides de sens. […] Christilla fait ça, naturellement. »
« Une super personne qui saura accompagner n’importe quelle équipe opérationnelle ou dirigeante […] son sens du coaching est parfait pour faire éclore les talents cachés. »
Transmettre et s'engager
- Jury de soutenances à Audencia
- Cours « Recruiting abroad » à Euridis
- Talent Senior (Apec) : accompagnement de cadres en recherche d’emploi
- ACTE : atelier collectif « Vis ma vie de recruteur » pour des personnes en réorientation ou en recherche d’emploi
- Adhérente d’ADN Booster : accompagnement d’entrepreneurs dans la structuration de leur entreprise
Publication
Autrice de Le pouvoir des Émotions, Dictionnaire de vie ordinaire (2023).
Réponse sous 48 h
Devis, information ou premier échange sur votre besoin.